Živimo u vremenu “ejdžizma” u kojem se veličaju savršenstvo i dopuštaju samo mladost i lepota, zbog čega su godine i starenje za mnoge ljude tabu tema.
- Osobito se javne osobe suočavaju s neprestanim naletom kritika i nadzora javnosti. Snežana Babić, usprkos priznanju golemog pritiska koji je na mlade pojedince zbog vladajuće klime terora, ne preza od otkrivanja svojih godina.Strah i od mladosti i od materijalizma, koji potječe iz zapadnog svijeta, uistinu je užasna pojava. Ključno je za svaku ženu da prioritet stavi na brigu o sebi u granicama svojih sposobnosti, a da istovremeno graciozno prihvati svoje godine. Snežana, koja i u svojim šezdesetima djeluje besprijekorno, izrazila je to mišljenje.
Suprotno uvriježenom mišljenju, želim jasno dati do znanja da nisam opterećen svojim fizičkim izgledom. Unatoč percepciji da tome pridajem preveliki značaj, živim sasvim običan život.
Kad su se djevojke u kozmetičkoj prodavaonici raspitivale o mom izgledu, pitanje im je bilo jednostavno: “Kakva je tvoja prehrana?” Na što sam mu brzo odgovorila, nabrojavši svoje užitke: slaninu, krekere, domaću mast i jaja. No, moram napomenuti da je moje pravo kulinarsko remek djelo u mom domaćem podvarku. Sneki, mudra prenositeljica mudrosti, jednom je izjavila da je ovo ukusno jelo tajna besprijekorne figure.
BONUS TEKST:
Razumevanje Ejdžizma u Savremenom Društvu: Koreni, Manifestacije, i Načini Borbe
Uvod
U modernom društvu, fenomen „ejdžizma“ postaje sve prisutniji. Ejdžizam se odnosi na diskriminaciju pojedinaca ili grupa na osnovu njihove starosti. Dok mladost i fizička lepota dominiraju u medijima i popularnoj kulturi, starenje se često percipira negativno, sa starijim osobama koje su suočene sa predrasudama i stereotipima. Ova pojava ima duboke korene u društvenim i kulturnim normama i ima značajan uticaj na mnoge aspekte života.
Koreni i Evolucija Ejdžizma
Kulturalni i Društveni Uticaji
Ejdžizam je ukorenjen u dugoj istoriji kulturnih i društvenih normi koje favorizuju mladost i snagu. U mnogim tradicionalnim društvima, stariji ljudi su poštovani kao čuvari mudrosti i iskustva. Međutim, industrijalizacija i modernizacija promenile su ove dinamike, sa sve većim naglaskom na produktivnost, brzinu i inovacije. Mladost se počela povezivati sa energijom, kreativnošću i prilagodljivošću, dok se starost počela percipirati kao period opadanja, zavisnosti i zaostalosti.
Mediji i Popularna Kultura
Mediji i popularna kultura igraju ključnu ulogu u oblikovanju percepcija o starosti. Reklame, filmovi, televizija i društvene mreže često veličaju mladost i fizičku privlačnost, prikazujući starije ljude u ograničenim i često negativnim ulogama. Reklame za proizvode protiv starenja, fokus na mladalački izgled, i idealizacija mladih tela stvaraju pritisak na pojedince da zadrže mladost po svaku cenu. Stariji ljudi se često prikazuju kao spori, senilni ili nesposobni, što pojačava negativne stereotipe i diskriminaciju.
Ekonomski i Radni Faktori
Ejdžizam se manifestuje i u radnom okruženju, gde stariji radnici često nailaze na prepreke u zapošljavanju, promociji i obuci. Predrasude da stariji radnici nisu tehnološki pismeni, da im nedostaje fleksibilnost ili da su manje produktivni doprinose diskriminaciji na radnom mestu. Poslodavci često preferiraju mlađe radnike, verujući da su oni spremniji da prihvate nove ideje i tehnologije, što može dovesti do ranog penzionisanja ili nepravednog tretmana starijih zaposlenih.
Manifestacije Ejdžizma
Socijalna Izolacija i Usamljenost
Jedan od najštetnijih aspekata ejdžizma je socijalna izolacija. Stariji ljudi često bivaju isključeni iz društvenih aktivnosti, ili se njihovo prisustvo ne vrednuje na isti način kao ranije. Ovo može dovesti do osećaja usamljenosti i smanjenog kvaliteta života. Socijalna izolacija može pogoršati fizičko i mentalno zdravlje, doprinoseći problemima poput depresije, anksioznosti i kognitivnog opadanja.
Zdravstvena Diskriminacija
Ejdžizam utiče i na pristup i kvalitet zdravstvene nege. Stariji pacijenti mogu biti podložni diskriminaciji u zdravstvenim ustanovama, gde njihovi simptomi često bivaju minimizirani ili pripisani starosti, umesto da se tretiraju sa odgovarajućom pažnjom. Ovaj stav može dovesti do neadekvatnog lečenja, kasne dijagnoze ili zanemarivanja ozbiljnih zdravstvenih problema.
Stereotipi u Zabavi i Medijima
Stariji likovi u zabavi i medijima često su prikazani na stereotipan način: kao zaboravni, tvrdoglavi ili kao teret mlađim generacijama. Ovi stereotipi doprinose oblikovanju negativnih percepcija o starijim ljudima u društvu i umanjuju njihov doprinos i vrednost. Uloga starijih likova često se svodi na komične situacije ili sentimentalne narative, bez kompleksnosti i dubljih karakterizacija.
Diskriminacija na Radnom Mestu
Diskriminacija na radnom mestu je jedna od najčešćih manifestacija ejdžizma. Stariji radnici mogu se suočiti sa otpuštanjima, manjkom prilika za napredovanje ili obukom, i predrasudama od strane poslodavaca i kolega. Ova diskriminacija često dovodi do ranog penzionisanja, smanjenja prihoda i gubitka samopoštovanja i socijalnog statusa.
Načini Borbe Protiv Ejdžizma
Obrazovanje i Podizanje Svesti
Jedan od ključnih koraka u borbi protiv ejdžizma je obrazovanje i podizanje svesti o ovoj vrsti diskriminacije. Edukacija o pravima starijih ljudi, o njihovom doprinosu društvu, i o negativnim efektima stereotipa može pomoći u smanjenju predrasuda. Kampanje usmerene na promovisanje pozitivnih slika starijih ljudi i njihove vrednosti u društvu mogu doprineti promeni percepcija.
Promovisanje Među-generacijske Solidarnosti
Podsticanje među-generacijskog dijaloga i aktivnosti može pomoći u smanjenju ejdžizma. Programi koji povezuju mlađe i starije generacije kroz zajedničke projekte ili društvene aktivnosti mogu pomoći u razbijanju stereotipa i promovisanju razumevanja i poštovanja među različitim generacijama.
Zakonodavna Zaštita
Zakonodavstvo koje štiti starije ljude od diskriminacije može biti efikasan alat u borbi protiv ejdžizma. Zakoni koji zabranjuju diskriminaciju na osnovu starosti u zapošljavanju, zdravstvu, i drugim oblastima života mogu pomoći u osiguravanju jednakih prava i prilika za starije ljude. Implementacija i sprovođenje ovih zakona su ključni za njihovu efikasnost.
Podrška Starijim Radnicima
Podrška starijim radnicima kroz programe obuke, prilagođavanje radnih uslova i promociju fleksibilnog rada može pomoći u smanjenju ejdžizma na radnom mestu. Prepoznavanje i vrednovanje iskustva i veština starijih radnika može doprineti njihovoj boljoj integraciji i produktivnosti u radnom okruženju.
Promena Medijskih Prikaza
Mediji i zabavna industrija igraju ključnu ulogu u oblikovanju percepcija o starosti. Promovisanje pozitivnih prikaza starijih ljudi, kao i kompleksnih i raznovrsnih uloga, može pomoći u smanjenju stereotipa i ejdžizma. Produkcija sadržaja koji osvetljava stvarne izazove i postignuća starijih osoba može doprineti promeni javne percepcije.
Zaključak
Ejdžizam je duboko ukorenjena društvena pojava koja utiče na mnoge aspekte života starijih ljudi. Diskriminacija na osnovu starosti ograničava mogućnosti, smanjuje kvalitet života i doprinosi negativnim stereotipima. Borba protiv ejdžizma zahteva zajedničke napore u obrazovanju, zakonodavstvu, podršci starijim radnicima i promeni medijskih prikaza. Kroz ove napore, moguće je stvoriti društvo koje ceni i poštuje sve svoje članove, bez obzira na godine.
Promovisanje poštovanja i inkluzije starijih osoba može doprineti stvaranju pravednijeg i humanijeg društva, gde svi imaju priliku da žive dostojanstveno i ispunjeno bez obzira na starost.
