Radnici u Njemačkoj imaju pravo na penziju nakon samo pet godina uplaćivanja doprinosa, ali koliko novca mogu očekivati? Ova tema sve više pogađa njemačko društvo jer demografske promjene uzrokuju porast broja starijih osoba u odnosu na mlađe, koji su odgovorni za financiranje penzija. U tom kontekstu, Njemačka vlada planira reformu penzijskog sistema kroz “Penzijski paket II”, kako bi se prilagodila novonastalim okolnostima.
Jedan od ključnih aspekata ove reforme je mogućnost da osoba koja je uplaćivala doprinose samo pet godina može ostvariti pravo na penziju. Međutim, visina te penzije će biti značajno manja od penzija koje se ostvaruju nakon dužeg radnog staža.
Penzija nakon pet godina rada
Prosječna osoba koja radi u Njemačkoj mora raditi oko 45,2 godine da bi ostvarila penziju od 1.500 evra mjesečno. Međutim, mnogi penzioneri nakon dugog radnog vijeka moraju biti zadovoljni s nižim iznosima. U 2023. godini, prosječna neto penzija iznosila je samo 1.007 evra. Ako želite ranije otići u penziju, trebate biti spremni na odbitke, jer će penzija biti proporcionalna broju godina uplaćivanja doprinosa.
Kako izračunati visinu penzije?
Za izračun visine penzije koristi se specijalna penzijska formula. Ako uzmemo u obzir minimalni staž od pet godina, pretpostavljamo da je osoba tijekom tih godina prikupila 5 penzijskih bodova. Prema reformi koja stupa na snagu u julu 2024., trenutna vrijednost jednog penzijskog boda iznosi 39,32 evra. To znači da osoba s pet penzijskih bodova može očekivati penziju od 196,60 evra mjesečno.
Penzijska formula koju koristi njemački “Deutsche Rentenversicherung” izgleda ovako:
5 bodova zarade x 1 (faktor pristupa) x 39,32 eura (trenutna vrijednost penzije) x 1 (faktor vrste penzije) = 196,60 evra.
Za ostvarivanje jednog penzijskog boda, radnik mora zaraditi bruto 45.358 eura godišnje, što je prosječan iznos na temelju kojeg se izračunava penzija. Ako radnik zaradi ovu količinu novca, dobija jedan bod.
Faktor pristupa uzima u obzir različite dodatke ili odbitke. Ako osoba ide u penziju prije zakonske granice, primjenjuju se odbici, a ako se penzija odgodi nakon dostizanja penzionisane dobi, mogu se primijeniti dodatni iznosi. Bez tih dodataka ili odbitaka, faktor pristupa iznosi 1,0.
Penzijski faktor varira ovisno o vrsti penzije. Za starosnu penziju ili penziju zbog brige o djeci koristi se faktor 1,0, dok penzije udovaca imaju faktor od 0,55 ili 0,6.
Zaključak: Iako je u Njemačkoj moguće otići u penziju nakon samo pet godina uplaćivanja doprinosa, penzija koja se ostvaruje u tom slučaju bit će značajno manja. Na temelju penzijske formule, nakon pet godina rada osoba može očekivati penziju od oko 196,60 evra mjesečno. Ovaj iznos daleko je ispod prosječne penzije koju bi osoba mogla dobiti nakon dužeg radnog staža, što jasno pokazuje da će minimalni radni staž donijeti samo osnovnu i skromnu penziju.
